Équivalent possible. Votre contrat de travail est soumis à la convention collective SYNTEC. Prime de vacances syntec. PDF La prime de vacances prévue par la convention collective SYNTEC Comment Est Calculée La Prime De Vacances? Les primes de vacances - Urssaf.fr Selon l'avis d'interprétation du 19 mars 1990, la Commission Paritaire de la CCN SYNTEC, a proposé, à titre indicatif, différentes . Il ne faut pas les oublier dans votre calcul de la durée légale de travail ! L'employeur peut s'exonérer, dans certaines conditions, du paiement de la Prime de Vacances SYNTEC ( article 31 de la CCN) s'il verse d'autres primes dites « de substitution » entre le 1 er mai et le 31 octobre. Salaire, primes et avantages | service-public.fr par exemple si je prends des vacances du au inclus il va me deduire jours de CP au lieu de jours où j'etais reellement absent. PRIME DE VACANCES. SYNTEC/Prime de Vacances et Prime de Substitution - Graëve Avocats Pour calculer le montant de notre prime de vacances (reçue pour la première année après réclamation) notre société a utilisé la formule suivante : " La base de calcul : C'est le montant des indemnités de congés payés versés pendant la période de référence (01/06/2005 au 31/05/2006). Calcul du . Dans notre cas, le montant est de 2677.90 euros. 1️⃣ Qu'est-ce que la prime vacances ? La base de calcul; Les éléments à prendre en compte. Précisions sur le mode de calcul de la Prime de Vacances ( convention ... 10% de la masse globale des indemnités de congés payés. www.editions-tissot.fr Tous les salariés de l'UES Sopra Steria (Sopra Steria Group, Sopra Banking Software, I2S et Sopra HR Software) présents (*) ont droit à une prime de vacances selon la convention collective Syntec à laquelle adhère l'UES.Cette prime est versée avec le salaire de juin.
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